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Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die vollumfängliche Leitung der Ausbildung bei der TROX SE und tragen die Verantwortung für rund 60 Auszubildende in 9 Ausbildungsberufen
  • Sie begleiten die Auszubildenden durch Prüfungs- und Übernahmeprozesse und übernehmen selbst die Ausbildung der Industriekaufleute sowie die Rekrutierung und Betreuung der Schülerpraktikant*innen
  • Sie führen drei gewerbliche Ausbilder disziplinarisch sowie weitere Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortliche fachlich
  • Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess – von der Kapazitätsplanung und dem Personalmarketing über die Teilnahme an Messen bis hin zum Onboarding neuer Auszubildender
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden, Berufskollegs, Schulen, die IHK sowie weitere externe Partner

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder alternativ ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in und Kenntnisse in den gängigen Arbeitsgesetzen (BBiG und BetrVG) sowie idealerweise im Tarifrecht (Metall und Elektroindustrie) mit
  • Sie besitzen den Ausbildereignungsschein (AdA) und haben fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems sowie der (Berufs-)Schullandschaft
  • Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einem kleinen Team gesammelt
  • Sie überzeugen durch gutes Prozessverständnis und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Schulen, Führungskräften und Auszubildenden

Ihre Vorteile bei TROX:

  • 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich
  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Mobiles Arbeiten
  • Entwicklung & Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Umfassendes Onboarding & Einarbeitung

...& viele weitere Benefits

Kontaktperson:

Lina Schöne (Expertin Talentmanagement)

lina.schoene@troxgroup.com